Verbindende communicatie op de werkvloer

Ben jij bewust bezig met aansluiten bij je gesprekspartner? En wat gebeurt er met jouw manier van communiceren als je je onder druk voelt staan? Merk jij het wanneer je gesprekspartner afhaakt? En ben je ook in staat daar constructief mee om te gaan door de verbinding te herstellen? Praat je met de ander of tegen de ander? Als je weet dat jullie manier van communiceren grote invloed heeft op jullie resultaat, vooral als er druk op de situatie staat, hoe zorgen jullie er dan voor om uit reactief gedrag te blijven?

Lees meer ...

Effectief en sensitief overtuigen

Wat is overtuigen? Gaat dat over de ander overtuigen van jouw gelijk? Of gaat het vooral ook om het luisteren, dat jouw visie en mening werkelijk beluisterd wordt en er daardoor openheid ontstaat om er bewust voor te kiezen of niet?

Betekent overtuigen als een rotsblok aan je mening vasthouden? Of kun je in je overtuiging ook open staan voor de anderen en je laten beïnvloeden? Wat voor beweging is daarin mogelijk?

In hoeverre is overtuigen leiden of verleiden bijna? Heeft het met draagvlak creëren te maken? En hoe zit het met de intentie achter jouw woorden?

Lees meer ...

Vaardig samenwerken voor resultaat

Is goed teamwork een kwestie van vaardige individuen of ontstaat goed teamwerk als vaardige individuen zich met elkaar weten te verbinden?
Hoe maak jij contact met anderen? En hoe ga je om met meningsverschillen? Hoe luister je naar elkaar en stem je af? Wat is jouw effect op anderen en hoe bereik je met elkaar jullie doelen? Dit zijn allemaal thema’s die een grote rol spelen bij de effectiviteit van een team.

Lees meer ...

Herken je dit? Met succes veranderingen doorvoeren en erop inspelen loopt vaak stuk op gedrag dat niet mee verandert.
Het is niet perse onwil. De menselijke natuur en de realiteit zijn nu eenmaal weerbarstig.
Je vermogen tot veranderen valt of staat met jouw capaciteit om vaste patronen en gewoontes te doorbreken. 
En er vervolgens nieuwe voor in de plaats te zetten.
Dat vraagt moed!
Mijn werk ondersteunt jou om die moed te ontwikkelen en te gebruiken.

Aikido@Work
Versterk jezelf, versterk je team
Lead lasting change!

Vraag adviesgesprek aan: