Coaching

Individuele coaching voor leidinggevenden

Je draagt veel verantwoordelijkheid, staat voortdurend onder druk. En je loopt tegen een ontwikkelvraagstuk aan. Een knelpunt, een belemmering. Je ziet wat nodig is, maar het lukt je onvoldoende om het anders te doen. En er anders naar te kijken.

Personal coaching helpt jou in de spiegel te kijken, je doelen te herformuleren en meer grip op je eigen handelen te krijgen. Als coach spreek ik je eigen kracht aan, je zelflerend, zelfsturend en zelfoplossend vermogen. Je leert andere capaciteiten van jezelf inzetten, nieuwe mogelijkheden ontwikkelen en persoonlijke groei verwezenlijken. Met als resultaat grotere effectiviteit, beter leiderschap en het vermogen om veranderingen beter te sturen.

Ik ga graag met je in gesprek om samen te kijken waar je tegenaan loopt en wat je doelen zijn om met coaching te bereiken.

Ontwikkelvraagstukken kunnen bijvoorbeeld zijn:

  • Hoe kan ik meer positieve impact hebben met de manier waarop ik communiceer?
  • Hoe kan ik mijn uitstraling professionaliseren en er meer mee leren werken?
  • Hoe stel ik op een constructieve manier grenzen naar anderen?
  • Hoe vergroot ik mijn zichtbaarheid?
  • Hoe kan ik effectief omgaan met weerstand en conflictsituaties?
  • Hoe motiveer en enthousiasmeer ik collega’s?
  • Anderen ervaren mij als bot/te terughoudend; hoe kan ik overkomen zoals ik zelf voor ogen heb?
  • Hoe kan ik mijn leiderschap aanpassen aan wat de situatie vraagt?
  • Hoe spreek ik anderen op een goede manier aan op hun eigen verantwoordelijkheid?

Het basis coachingstraject bestaat uit een serie van 6 sessies. Deze duren 1,5 uur en vinden plaats met tussenpozen van 2 tot 4 weken maximaal, afhankelijk van jouw behoefte en wederzijdse agenda’s.
De basisserie stelt jou in staat een nieuw fundament voor jezelf aan te leggen. Je hebt een start gemaakt met je eigen patronen te onderzoeken en er verandering in te brengen in de praktijk.

Het optimale coachingstraject bestaat uit een serie van 10 sessies, ook van elk 1,5 uur.
Met de optimale serie geef je jezelf gelegenheid je eigen patronen grondig te onderzoeken in de praktijk en er zodanig mee aan de slag te gaan dat je aan het einde voelt een ontwikkelslag te hebben gemaakt.

Het follow-up coachingstraject bestaat uit een serie van 5 sessies van 1,5 uur.
Je bent al eens eerder (door mij) gecoached en merkt dat je toe bent aan een nieuwe ontwikkelstap.

Vraag adviesgesprek aan:

Herken je dit? Met succes veranderingen doorvoeren en erop inspelen loopt vaak stuk op gedrag dat niet mee verandert.
Het is niet perse onwil. De menselijke natuur en de realiteit zijn nu eenmaal weerbarstig.
Je vermogen tot veranderen valt of staat met jouw capaciteit om vaste patronen en gewoontes te doorbreken. 
En er vervolgens nieuwe voor in de plaats te zetten.
Dat vraagt moed!
Mijn werk ondersteunt jou om die moed te ontwikkelen en te gebruiken.

Aikido@Work
Versterk jezelf, versterk je team
Lead lasting change!

Vraag adviesgesprek aan: